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近日，中国航天科技集团受限印发通报，白鱼对辖下的企业医院成都航天医院展开集团化升格，并与华润集团展开合作。然而，这一集团化升格却遭了医院职工的赞成。来源：医院官网资料表明，成都航天医院隶属于中国航天科技集团公司四川航天技术研究院，始建于上个世纪60年代中期，由原航天工业部712、713、7328三家县级医院拆分重新组建而出，现为国家二级甲等综合医院，第一版医护800多人，对外开放床位670张。

根据国发〔2016〕19号令《国务院关于印发减缓挤压国有企业筹办社会职能和解决问题历史遗留问题工作方案的通报》，企业医院必需在2018年底已完成升格，诸如成都航天医院这样的企业医院，也将要步入“大限”。“根据国务院统一部署，我们航天科技集团和航天科工集团辖下六家医院都要升格。”据该医生透漏，今年6月份，集团先后与四川省护理职业技术学院、四川省卫生厅以及川北医学院等展开了接洽。

“当时有消息爆出，地方政府无意接掌我们医院，甚至传言医院要更名为四川省第三人民医院。然而，谈判最后没落地。”据介绍，医院目前的改革方案是与华润集团合作，实施集团化升格。

然而，全体医护人员回应并不失望，他们不期望被私有化，而是想要让地方政府或高校参予升格，接掌医院。全员杯葛：去集团化，归地方一位知情人士向“医学界”展出了一份内部文件：2018年8月，各单位已完成自律论证，向集团公司请示了拟采行的改革方式和可行性计划。9月，集团公司党组会研究辩论，对四家单位医疗资源，集中于运营管理，实时引进以产业居多业的华润集团作为战略合作者。该知情人士回应，今年9月30日，医院领导忽然表达“上级”命令：“由集团公司成立平台公司统合4家单位医疗资源，集中于运营管理，实时引进以身体健康产业居多业的华润集团作为战略合作者，谋求前期有限公司，3年过渡期后按照国资委拒绝改以入股”，让医院的医护人员深感惊讶。

“职工们获得此消息后有如晴天霹雳。”该院一名医生告诉他“医学界”：“像我们这样的企业医院必需在2018年底已完成升格，医院职工几乎号召国家声援，只是期望企业领导能留心民意，本着不利医院更佳发展的原则，为我们自由选择一条更佳的路。

”该院一名医生向“医学界”展出了一份所写“成都航天医院全体职工”的“请愿书”，这份“请愿书”上，写满了医护人员的抗议亲笔签名，并且按剩了白手印。在这份“请愿书”上，医护人员批评院领导，在做到此要求的时候，没按照《“三重众多”决策制度》文件精神，充份吸取各方面建议，征询单位职工的意见。他们明确提出：拒绝接受集团化，拒绝归地方，正式成立交予地方筹划小组；并拒绝四川航天技术研究院马上发布命令“退出医院集团化思路，大力接管地方政府”的文件，确保职工权益。医护们在担忧什么？看上去一件对于医院发展不利的事，为何不会遭遇全体医护杯葛呢？分析人士认为，公立医院的社会化升格，牵涉到多方利益，往往遭全体医务人员的杯葛。

2016年年7月份，湖南娄底市第一人民医院，就再次发生了一起医护人员因赞成“升格”而再次发生的集体活动。医院医务人员因赞成医院引进民营资本，展开混合所有制改革，而拒绝接受工作举行集会。当时的娄底一院在升格时也不存在交流通畅的问题，据该院一名管理者透漏，“公众没参予，前期调查没有做到”；“不管升格还是混合所有制改革，仍然没开会职代会，也没严肃磋商”。

他指出，医院班子对于混合所有制改革政策宣传过于，不少员工对于资产评估和招商引资情况缺少理解。“根据《事业单位注册管理暂行条例》规定事业单位的多有出资必需是国有资产，那么改革后由于出资人的转变，那么原先的事业单位性质将无法不具备。”一位医疗评论员认为，“以成都航天医院为事例，该院的第一版医护，系由国务院直属二类事业单位，一旦实施集团化升格，事业单位将不复存在，医护人员的编成也没了。”回应，一位曾参予公立医院升格的人士认为，医护人员的待遇、员工权益确保必需是改革的内容，否则升格很有可能因为医护人员的杯葛而受到妨碍，甚至是。

企业医院挤压只剩一个月在上一轮国企改革中，国企医院升格早已给公立医院升格探寻出有原始的操作者流程和方法，公立医院升格沦为社会资本办医的最重要源头之一。距离2018年年底国企挤压企业医院的最后期限只有1个月时间，国企医院加快了引入社会资本办医的进程。

还包括兖矿总医院、徐矿总医院在内，更加多的国企医院开始拒绝接受社会资本的投资；而大型医疗机构、医药公司、保险公司、大型投资机构乃至其他行业的产业集团则争相涌进这一赛道。

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